Véase también: Evaluaciones de Beatmap Nominator
El Nomination Assessment Team (NAT) es un equipo que modera a los Beatmap Nominators (BN) y garantiza que el lado del beatmapping de osu! se mantenga funcional.
Los miembros del NAT se distinguen por su título de usuario rojo anaranjado, la insignia del grupo de usuarios que dice NAT
y su nombre de usuario rojo en el juego. Tienen permisos de moderación en todo el sitio, como el Global Moderation Team (GMT), y también poseen la capacidad de nominar y restablecer nominaciones en los beatmaps, como los miembros completos de los Beatmap Nominators (BN). Para la mayoría de los propósitos, los miembros del NAT son BN con diferentes responsabilidades. Por lo tanto, todas las reglas para los BN y expectativas se aplican a los miembros del NAT, con algunas excepciones para la actividad.
Todos los miembros del Nomination Assessment Team juran respetar el código de conducta del contribuidor además de las reglas de la comunidad normales.
Nota: Para reportar a un miembro del NAT por mala conducta o por infringir el código de conducta del contribuidor, comunícate con el equipo de soporte de cuentas.
El NAT es responsable de una variedad de tareas relacionadas con el mapping, que se dividen en dos categorías: evaluación y estructural. Cada categoría describe las responsabilidades de un miembro del NAT, así como los requisitos y expectativas para cada tipo de tarea.
Los miembros del NAT asignados a la categoría de evaluación (también conocidos como evaluadores) son los principales responsables de:
Los miembros del NAT responsables de esta categoría tienen una gran demanda debido al gran volumen de solicitudes para convertirse en un BN. Por lo tanto, ocasionalmente buscan nuevos miembros para unirse a ellos y ayudar a aliviar la carga de trabajo. Esta es la razón por la cual los BN que desean unirse al NAT son juzgados principalmente en función de su capacidad para evaluar, y la mayoría de los miembros del NAT se unen y siguen siendo responsables de la categoría de evaluación.
Los miembros del NAT asignados a la categoría estructural no son responsables de ningún modo de juego específico, a pesar de que se les permite nominar beatmaps de su modo de juego previamente asignado. Están obligados a mantener:
Los miembros del NAT que manejan principalmente esta categoría se aseguran de que los BN y otros miembros de la comunidad de mapping/modding permanezcan informados y se sientan escuchados, además de mantener los componentes necesarios para que todo funcione en la escena de mapping/modding. Los usuarios que pertenecen a esta categoría están formados por evaluadores experimentados que prefieren centrarse en cuestiones de gestión relacionadas con la escena de mapping/modding.
Es necesario dividir la carga de trabajo del NAT en dos categorías principales para la organización general y la productividad del grupo, lo que permite una asignación de responsabilidades más simplificada. Delegar tareas evita que los miembros del NAT se sientan abrumados y, al mismo tiempo, evita la difusión de la responsabilidad.
Un miembro del NAT puede participar en cualquier tarea dentro de cualquier categoría que elija, a pesar de las responsabilidades principales enumeradas. Por ejemplo, un miembro del NAT que sea principalmente responsable de las evaluaciones también puede ayudar con tareas relacionadas con la estructura, o viceversa.
Dependiendo de su categoría, cada miembro del NAT tiene diferentes requisitos de actividad. Se espera que los miembros responsables de las evaluaciones evalúen constantemente tanto a los solicitantes como a los BN actuales, al mismo tiempo que se mantienen actualizados con la escena de mapping/modding por su cuenta a través del modding. Se espera que los miembros asignados a la categoría estructural mantengan partes clave del proceso de clasificación caso por caso.
Cada 2 meses, los miembros del NAT deben enviar un resumen de su actividad en el sitio web de gestión de los BN. Este resumen, junto con otras métricas como la actividad de nominación y evaluación, se usa para determinar si un miembro aún está activo y si debe permanecer en el grupo. Los líderes del equipo luego discutirán la actividad de cada miembro y decidirán si deben permanecer en el NAT.
Los líderes del equipo se enfrentarán a los miembros del NAT inactivos o a los miembros que no proporcionen un resumen de manera oportuna. Si no es factible una adecuada resolución a su inactividad, serán dados de baja del NAT. Los miembros de la categoría de evaluación que trabajan en otros proyectos relacionados con el mapping pueden pasar a la categoría estructural para reflejar mejor su contribución.
Véase también: Salida del NAT
Los miembros del NAT reciben los siguientes beneficios:
Antes de unirse al NAT, un usuario debe ser miembro completo de los Beatmap Nominators o un antiguo miembro del NAT que todavía esté involucrado en la comunidad. La mayoría de los candidatos del NAT se consideran inicialmente en función de su compromiso de ayudar a la comunidad de mapping y modding, y una mayor demostración de su capacidad para contribuir a una multitud de responsabilidades del NAT suele ser la base para ser promovido.
Dado que todos los nuevos miembros del NAT comienzan en la categoría de evaluación, es importante que los candidatos del NAT sean excepcionales al evaluar la competencia de los demás. Los BN completos pueden tener la oportunidad de participar en evaluaciones simuladas o unirse temporalmente al equipo de evaluación, dándoles la oportunidad de practicar. Los candidatos del NAT tienen muchas más posibilidades de ser promovidos si sus evaluaciones son exhaustivas y llegan a conclusiones similares a las del NAT (o si tienen un razonamiento de apoyo).
El NAT vigila a los posibles candidatos del NAT durante largos períodos de tiempo y ocasionalmente se reúne para decidir si un candidato debe ser promovido, de manera similar a como se realizan las evaluaciones de los BN. Los BN también pueden preguntar acerca de unirse al NAT si desean recibir comentarios y asegurarse de que estén siendo considerados. Sin embargo, dependiendo de la actividad y el conjunto de habilidades de los miembros actuales del NAT, es posible que no haya necesidad de nuevos. Es probable que los nuevos miembros del NAT sean promovidos solo cuando uno de los miembros actuales se vuelva menos activo, o haya nuevas cargas de trabajo que requieran más miembros, etc.
Los miembros del NAT que demuestren competencia en las tareas estructurales descritas anteriormente, hasta el punto en que sus contribuciones actuales o planificadas sean indispensables y superen con creces su necesidad como evaluador, pueden optar por cambiar su categoría designada. Esto es juzgado por los líderes del NAT y manejado caso por caso.
Antes de realizar un cambio de categoría, se verifica la cordura de la adición con el resto del NAT en caso de objeciones. Si no surgen problemas, el miembro en cuestión estará sujeto a diferentes expectativas de actividad según su situación específica. Si su contribución a las tareas estructurales se considera deslucida o innecesaria en algún momento posterior, nuevamente según lo juzguen los líderes del NAT, entonces serán trasladados nuevamente a la categoría de evaluación.
Una vez que un miembro del NAT decide dejar el equipo, se le pueden otorgar los siguientes beneficios según las circunstancias:
Los antiguos miembros del NAT que actualmente tienen acceso interno son:
A partir de marzo de 2023, el NAT decidió volver a adoptar el concepto de liderazgo, que se usaba anteriormente en el QAT. El líder del NAT tiene la responsabilidad de ambas categorías, la de evaluación y la de estructural, por lo que puede supervisar y participar en todos los aspectos del NAT.
El líder del NAT actual es:
El líder del NAT tiene como objetivo cubrir las siguientes tareas:
Nota: Todos los miembros del NAT hablan inglés además de los idiomas que se enumeran a continuación, a menos que se indique lo contrario.
La página del grupo Nomination Assessment Team enumera todos los miembros del equipo. Además de las áreas mencionadas a continuación, todos los miembros del NAT participan en la revisión del contenido visual y de audio incluido en los beatmaps.
Nombre | Idiomas adicionales |
---|---|
achyoo | Chino |
AirinCat | Ruso |
Chaoslitz | Cantonés, chino |
Dada | Portugués, español |
enneya | Neerlandés |
FuJu | Alemán |
Garden | Chino |
Nao Tomori | |
Noffy | |
Petal | Chino, cantonés |
Ryuusei Aika | Chino |
Nombre | Idiomas adicionales |
---|---|
aceticke | |
arcpotato | Chino |
Hivie | Árabe, francés |
Ideal | Portugués |
Yasuho | Alemán, algo de francés |
Nombre | Idiomas adicionales |
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Akasha- | Vietnamita |
gzdongsheng | Chino |
Hugged | Turco |
Maxus | Indonesio |
Scotty | Árabe, francés |
RandomeLoL | Catalán, español |
Los siguientes miembros del NAT son exclusivamente responsables de las tareas estructurales y no se asocian con ningún modo de juego específico, a pesar de que se les permite nominar beatmaps de su modo de juego previamente asignado:
Usuario | Tarea |
---|---|
-Mo- | Manejo de discusiones internas, asuntos y documentación |
Naxess | Mantenimiento de Aiess y Mapset Verifier |
Okoratu | Mantenimiento de los criterios de clasificación y moderación del mapping/modding |
pishifat | Desarrollo del sitio web de gestión de los BN |
Los siguientes miembros del NAT son principalmente evaluadores, pero también contribuyen a tareas estructurales:
Usuario | Tarea |
---|---|
Dada | Organización del BN Mentorship |
FuJu | Manejo de reportes de usuarios |
Garden | Manejo de reportes de contenido |
Greaper | Desarrollo de Nomination Planner y del plugin de MV de osu!catch |
Hivie | Liderazgo del NAT, desarrollo del sitio web de gestión de los BN y del plugin de MV de osu!taiko |
Noffy | Organización de eventos para BN |
RandomeLoL | Desarrollo del plugin de MV de osu!mania |
Además, el bot del Nomination Assessment Team actúa como un proxy para que el NAT entregue mensajes de forma colectiva bajo una cuenta de usuario sin atribuirlo directamente a nadie. Puede ser usado para respuestas de evaluación, evaluaciones simuladas, mediaciones, reportes y revisiones de contenido, entre otros fines diversos.
Este proceso implica verificar cada restablecimiento de nominaciones y asignarle una etiqueta de «menor» o «notable» para referencia futura en las evaluaciones. ↑